Tuyển dụng Trưởng phòng Kinh doanh dự án

  • 09:42, 21/06/2024
  • 1053
CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM (CADIVI) TUYỂN DỤNG
  1. Giới thiệu chung về Công ty:

Công ty Dây cáp điện Việt Nam được thành lập từ ngày 06/10/1975 với thương hiệu CADIVI, là một doanh nghiệp chuyên sản xuất các loại dây và cáp điện. Sau khi được cổ phần hóa, CADIVI trở thành một công ty cổ phần từ tháng 9 năm 2007.

Hiện nay, CADIVI có một lực lượng cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn cao. Trên 50% nhân viên của Công ty là các công nhân kỹ thuật, phần còn lại, bên cạnh các nhà quản lý trung và cao cấp là các cán bộ, nhân viên thuộc các phòng chức năng giàu kinh nghiệm.

Hiện tại, CADIVI có 3 nhà máy, 2 công ty thành viên cùng hệ thống phân phối bao gồm hơn 200 đại lý cấp 1 trải rộng khắp cả nước. CADIVI sở hữu các công nghệ hàng đầu trong ngành sản xuất dây cáp điện tại Việt Nam, được trang bị các máy móc, thiết bị từ châu Âu, Mỹ và các nước phát triển trong khu vực. Công suất sản xuất của Công ty.

 

  1. Mô tả chi tiết công việc:
  • Tiếp cận các dự án xây dựng mới, dự án trọng điểm, dự án tiềm năng, để phát triển doanh thu kênh dự án theo chiến lược phát triển chung của Công ty.
  • Hỗ trợ Đại lý (khi có yêu cầu) trong công tác bán hàng dự án: Tiếp cận, kiểm tra thông tin dự án, tư vấn hỗ trợ đại lý đưa sản phẩm CADIVI vào hồ sơ thiết kế ngay từ đầu.
  • Báo cáo và tham mưu cho Giám đốc Khối trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh. Xây dựng, đề xuất chính sách bán hang kênh dự án.
  • Tìm hiểu thông tin thị trường dự án, đối thủ cạnh tranh để tham mưu, đề xuất các phương án giá thích hợp với từng dự án.
  • Tổ chức, phối hợp thực hiện đánh giá rủi ro trong suốt quá trình tiếp cận, nghiên cứu các dự án, đồng thời lập báo cáo quản lý và cảnh báo rủi ro trong quá trình thực hiện công việc.
  • Làm việc trực tiếp với chủ đầu tư, đơn vị xây dựng và nhà thầu ME, khách hàng đại lý liên quan hồ sơ kỹ thuật, chất lượng sản phẩm.
  • Công tác tiếp cận dự án:
  • Tìm hiểu, thu thập thông tin các dự án xây dựng mới, dự án trọng điểm, tiềm năng trên các kênh đầu tư xây dựng, thị trường bất động sản, …
  • Tiếp cận với các Chủ Đầu Tư, các Công ty Tư vấn thiết kế, các nhà thầu ME để nắm bắt thông tin dự án, đưa HSNL, HSKT CADIVI, đề xuất các giải pháp đưa thương hiệu CADIVI vào danh sách các nhà cung cấp cho dự án.
  • Liên hệ, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, giải thích, tư vấn và hướng dẫn về tính năng kỹ thuật, cách sử dụng, chọn lựa sản phẩm CADIVI cũng như các vấn đề liên quan đến chất lượng, giá cả cho khách hàng.
  • Lập báo cáo tổng hợp, phân tích đối thủ (năng lực, giá), kiến nghị, đề xuất về công tác tiếp cận dự án thường xuyên và định kỳ.
  • Thực hiện với vai trò là đầu mối liên lạc với các chủ đầu tư, đơn vị xây dựng, nhà thầu ME và khách hàng đại lý.
  • Tổng hợp các dữ liệu tiếp cận dự án từ chuyên viên dự án, thực hiện phân tích và lập báo cáo tình hình các công tác tiếp cận, tìm kiếm, nghiên cứu dự án và đánh giá thực hiện chỉ tiêu kinh doanh dự án cho Giám đốc Khối đề xuất kịp thời các chính sách, biện pháp để đẩy mạnh doanh thu.
  • Công tác đào tạo và phát triển đội ngũ:
  • Quản lý, bố trí và tổ chức các công việc chức năng thuộc Phòng kinh doanh dự án, xây dựng mục tiêu và đánh giá kết quả thực hiện công tác kinh doanh dự án của đội ngũ đang làm việc tại phòng.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ và dẫn dắt, thúc đẩy đội ngũ nhân sự thoành thành mục tiêu KPI và chỉ tiêu kinh doanh khác.
  • Các công tác hỗ trợ hoạt động kinh doanh:
  • Điều phối, tổ chức thực hiện các công tác trên phần mềm ERP, SAP theo phân hệ SD phục vụ các hoạt động, chức năng kinh doanh dự án nói chung.
  • Xây dựng hệ thống quản lý, tổng hợp và bảo mật tài liệu, hồ sơ, báo cáo liên quan đến các công tác kinh doanh dự án
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu hoặc phân công của Tổng Giám Đốc/ Giám Đốc Khối.

 

  1. Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/ Kinh doanh quốc tế/ Quản lý dự án/ Kinh tế.
  • Từ 5 – 7 năm kinh nghiệm chuyên môn và 3 – 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí/cấp bậc tương đương.
  • Hiểu biết về công ty, cơ cấu, sản phẩm, kênh phân phối, thị trường, đặc biệt là mạng lưới khách hàng đơn vị xây dựng, xây lắp các dự án, ...
  • Kiến thức về chuyên môn bất động sản, xấy dựng, dự án, hợp tác, liên doanh
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp.
  • Kỹ năng mềm: Bán hàng và trình bày chuyên nghiệp; Giao tiếp, thuyết phục và đàm phán chuyên nghiệp; Tư duy logic, phân tích & lập luận vấn đề nhạy bén, hợp lý; Quyết đoán và ra quyết định.
  • Kỹ năng quản lý: Tổ chức điều hành công việc; Quản lý và dẫn dắt sự thay đổi; Phát triển đội ngũ; Nhạy bén, linh hoạt, không ngại thay đổi, sáng tạo trong công việc và hòa đồng với mọi người.

 

  1. Quyền lợi và Điều kiện làm việc:
  • Mức lương hấp dẫn: Thoả thuận theo năng lực.

  • Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh; Thưởng các dịp Lễ, Tết, chế độ nghỉ mát nghỉ dưỡng, các hoạt động vui chơi hội thao do Công ty tổ chức hằng năm,…
  • Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật lao động.
  • Được hưởng chế độ sức khỏe toàn diện của cán bộ quản lý.
  • Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của công ty và Tập đoàn tổ chức.

 

  1. Thông tin liên hệ:
  • Các ứng viên có có nguyện vọng ứng tuyển có thể nộp hồ sơ trực tuyến hoặc qua email: nguonnhanluc@cadivi.vn

  • Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ:  Tầng 12, CADIVI Tower, 70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP HCM.

Liên hệ:          Khối Nguồn nhân lực – CADIVI .

Điện thoại :    0903 527 058   (zalo Ms. Quỳnh Chi).

Website:         www.cadivi.vn.